photo Écoutant social coordinateur/Écoutante sociale coordinatrice

Écoutant social coordinateur/Écoutante sociale coordinatrice

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'EIRC recrute un coordinateur des dispositifs : « PCPE » et « Communauté 360 » afin d'intervenir sur l'Angoumois et l'Ouest Charente, dans le cadre d'un partenariat avec l'ADAPEI 16. Le/la salarié(e) sera mis(e) à disposition de l'ADAPEI 16. Son lieu de travail se situera à Angoulême dans les locaux du PCPE de l'ADAPEI 16. Le/la salarié(e) effectuera de nombreux déplacements sur l'Angoumois ainsi que sur l'Ouest Charente. Il/elle pourra être amené(e) à intervenir sur d'autres territoires de la Charente, en fonction des besoins. Le/la salarié(e) bénéficiera d'un véhicule de service ainsi que de l'ensemble des moyens lui permettant de réaliser ses missions. Missions principales : - Participe à l'élaboration, et assure le suivi et la coordination du Plan global d'accompagnement ; - Assure le suivi des prestations délivrées par les intervenants, supervise les plannings d'interventions. - Fait le lien et travaille avec les différents interlocuteurs et partenaires concernés : MDS, PJJ, ESMS, . - Dans le cadre de la « Communauté 360 », intervient plus spécifiquement dans la sensibilisation et la coordination des acteurs de la vie locale : collectivités, associations, etc. ; -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Saint-Séverin, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Animateur ou Animatrice en accueil de Loisirs 3/11 ans (Mercredi, Vacances scolaires à Saint Séverin, périscolaire matin et soir) La Communauté de Communes recherche un ou une animatrice afin de compléter son équipe de Saint Séverin Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. A l'écoute et ouverte, nous construisons ensemble le projet pédagogique et choisissons communément les thématiques à aborder. Nous avons à cœur d'accompagner l'équipe dans une démarche de valorisation des savoirs et savoirs faire des enfants, des animateurs et animatrices . Si cela vous correspond alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre. Type de contrat et grade : Adjoint d'animation contractuel : 35h annualisé Prise de poste au plus tôt Contrat de remplacement Lieu de travail : 2 rue du grand Portail 16390 St Séverin Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'Accueil de Loisirs - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants (activités, temps de transport et de regroupement) - Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, notions des règles[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes recrute 6 animateurs en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F) à temps complet afin d'occuper les fonctions d'animateur pendant la saison estivale à compter du 08 juillet 2024 au sein des 2 ALSH de la Communauté de Communes. L'ALSH de Ruffec « Les mini Pattes » est ouvert du 08 juillet au 16 août 2024. L'ALSH de Villefagnan « les Rainettes » est ouvert du 08 juillet au 02 août puis du 19 août au 30 août 2024. DESCRIPTION DE L'EMPLOI L'animateur est chargé d'accueillir et d'animer en toute sécurité, les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, des séjours de vacances. Il met en œuvre sous la responsabilité de la directrice, les activités d'animation et de loisirs répondant aux objectifs du projet pédagogique. MISSIONS PRINCIPALES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous disposons de 4 établissements d'accueil de jeunes enfants sur son territoire et est à la recherche d'un Educateur de Jeunes Enfants. Le lieu de travail sera à définir sur le territoire de la communauté de commune en fonction du profil de la personne recrutée. Missions ou activités - Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...) - Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles - Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes - Mise en œuvre du projet pédagogique - Formation et encadrement des stagiaires - Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) Profil recherché - Diplôme EJE ou diplôme d'État de sage-femme, d'infirmier, d'assistante de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien - Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structures similaires - Techniques d'animation, de gestion de[...]

photo Animateur / Animatrice de communauté virtuelle

Animateur / Animatrice de communauté virtuelle

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Opérateur d'expérience (F/H) Missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations immersives, audiovisuelles et des équipements informatiques. - Aider les visiteurs à s'équiper et les accompagner dans la prise en main du matériel. Profil : - Bac +2 informatique - Maitrise Windows - Bon niveau d'anglais requis Rémunération et avantages : - 13ème mois - Chèques déjeuner - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

photo Alternant - Conducteur Régleur sur Ligne Automatisée - Titre Pro ou CQPM Niveau IV H/F

Alternant - Conducteur Régleur sur Ligne Automatisée - Titre Pro ou CQPM Niveau IV H/F

Emploi Energie - Pétrole

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A propos de Schneider Electric Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - tension moyenne, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions intégrées intégrées à la gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer avec notre plateforme ouverte avec une grande communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients un contrôle et une efficacité réels. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi, nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et instantanément, pour enrichir la vie, Life is On *. www.schneider-electric.fr *la vie s'illumine Mission Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe de Fabrication d'un[...]

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Assitant(e) chargé(e) de projets communication h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

• Amélioration des solutions : Configuration de l’outil digital pour chaque nouveau client : renseigner les consignes de tri et solutions présentes sur le territoire – recycleries, associations, upcycling, etc. Amélioration de la compréhension de l’outil digital (tests de compréhension, complétion de la base de données, recetter les nouvelles fonctionnalités, améliorer et optimiser le contenu actuel, etc.) Soutien à l’animation des réseaux sociaux • Travail sur Projet : Relations partenaires de l’économie circulaire pour le village du zéro-déchet (gestion des inscriptions / mails / appels, gestion de l’organisation, mise en avant des partenaires auprès de la communauté, etc.) Soutien à l’organisation de l’évènement en général (gestion des inscriptions, mise en place du projet, organisation des journées…) Animation des réseaux sociaux (relais de l’évènement sur les canaux de communication, création de posts réguliers…)

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tusson, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe du Maire de Tusson et en relation étroite avec l'agent en charge du patrimoine et de la culture au sein de la Communauté de commune Cœur de Charente. Travail en binôme essentiellement ainsi qu'avec des bénévoles du village. Le lieu du poste : la Maison du Patrimoine à Tusson - 16140 Il s'agit d'un poste d'accueil, d'information et d'animation. Période : 1er juillet au 31 aout 2024 Temps de travail : 28h00 hebdomadaires + heures complémentaires Contraintes du poste : week-ends et jours fériés travaillés. Répartition du temps de travail : du mardi au dimanche : 10h-13h ; 15h-18h Missions : - Assurer l'accueil à l'entrée de l'espace muséographique - Inciter les visiteurs à découvrir le village (patrimoine et activités) - Promouvoir le territoire - Encadrer un escape game - Assurer éventuellement les tâches de communication : conception de documents supports, suivi des réseaux sociaux, presse - Entretien des espaces muséographiques Profils demandés : De préférence de formation supérieure dans le tourisme ou le patrimoine. Notions d'anglais. Qualités requises : accueillant, souriant, rigoureux, ponctuel, sens[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Tourisme-Culture-Communication », met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron. Afin d'assurer l'ouverture estivale de la piscine de La Rochefoucauld-en-Angoumois, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Hôte/Hôtesse de caisse. Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e d'accueillir les usagers et encaisser les entrées. Missions ou activités Mission 1 : accueillir les usagers de la piscine  répondre aux demandes des usagers en vis-à-vis et au téléphone  distribuer les porte-habits aux vestiaires  informer les usagers sur les règles de fonctionnement (faire appliquer le règlement intérieur)  faire remonter les remarques et les réclamations des usagers  vérifier et maintenir l'état de propreté des vestiaires, douches et WC Mission 2 : encaisser les entrées payantes  enregistrer les ventes des entrées dans une caisse enregistreuse  encaisser les montants des ventes  réaliser quotidiennement le comptage du fonds de caisse [...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Rochefoucauld, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Tourisme-Culture-Communication », met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron. Afin d'assurer l'ouverture estivale de la piscine de La Rochefoucauld-en-Angoumois, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Hôte/Hôtesse de caisse. Au sein d'une équipe de 4 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e d'accueillir les usagers et encaisser les entrées. Missions ou activités Mission 1 : accueillir les usagers de la piscine  répondre aux demandes des usagers en vis-à-vis et au téléphone  distribuer les porte-habits aux vestiaires  informer les usagers sur les règles de fonctionnement (faire appliquer le règlement intérieur)  faire remonter les remarques et les réclamations des usagers  vérifier et maintenir l'état de propreté des vestiaires, douches et WC Mission 2 : encaisser les entrées payantes  enregistrer les ventes des entrées dans une caisse enregistreuse  encaisser les montants des ventes  réaliser quotidiennement le comptage du fonds de caisse [...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Culture/Tourisme/Communication», met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et à Montbron. Afin de constituer l'équipe saisonnière qui assurera l'ouverture et la surveillance des piscines, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Maître Nageur Sauveteur pour la piscine de plein de Montbron Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service Tourisme, vous serez chargé.e de veiller à la sécurité des baigneurs à la piscine communautaire de Montbron Missions ou activités « Mission 1 » veiller à la sécurité des usagers de la piscine informer les usagers des règles et des consignes de sécurité assurer la surveillance les deux bassins de la piscine (public scolaire compris, de fin mai à début juillet) vérifier le bon état du matériel et de l'environnement aquatique nettoyer les plages et pédiluves et faire les prélèvements d'eau et analyses le week-end uniquement « Mission 2 » secourir les baigneurs en difficulté vérifier quotidiennement le matériel de secours [...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du service études projets au sein de la direction des systèmes d'information e-administration, le technicien informatique pilote les actions de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et d'évolution des plateformes informatiques répondant aux besoins de la communauté. Missions principales - Participer à l'intégration et assurer la maintenance évolutive des logiciels métiers ; déployer ou mettre à jour des programmes ; être garant du bon fonctionnement des applications dans le temps, et notamment de leur adéquation avec le système d'information au fil des versions (dans le respect des prérequis de l'éditeur) ; réaliser ou encadrer le prestataire pour les déploiements ou les mises à jour des applications ; rédiger ou mettre à jour les documentations techniques dans le cadre des évolutions - Assurer la maintenance corrective des logiciels métiers : être responsable du traitement des incidents qui lui sont assignés ; documenter les applications pour permettre une intervention de maintenance plus efficace ; intervenir sur la maintenance corrective des applications - Assurer une assistance de proximité relative à l'environnement du poste[...]

photo Directeur / Directrice juridique

Directeur / Directrice juridique

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Grand Cognac recrute Directeur des affaires juridiques et moyens généraux Catégorie A titulaire ou CDD 3 ans renouvelable Temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi : Vous intervenez au sein d'une communauté dynamique, dont la structuration évolue, au côté d'élus et de services engagés, en accompagnant la mise en place des nombreux projets et actions au bénéfice du territoire, guidés par trois grandes priorités : le développement continu des services rendus à la population, les services pour les communes et le rayonnement et l'attractivité du territoire. Rattaché.e directement au Directeur général des services, membre du collectif de direction, en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services de l'agglomération et des partenaires extérieurs intervenant dans le champ juridique, vous êtes chargé.e de : - Garantir le conseil juridique des élus et des services, - Participer à la définition des orientations stratégiques de votre domaine de compétence et à leur mise en œuvre, - Organiser, coordonner et évaluer l'activité des 4 services du pôle, - Manager et accompagner les responsables de services relevant du pôle, - Élaborer, mettre en œuvre et contrôler le budget[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Grand Cognac recrute Directeur enfance jeunesse (F/H) Poste de catégorie A titulaire ou contrat 3 ans renouvelable Temps complet Descriptif de l'emploi Vous intervenez au sein d'une communauté dynamique, dont la structuration évolue, au côté d'élus et de services engagés, en accompagnant la mise en place des nombreux projets et actions au bénéfice du territoire, guidés par trois grandes priorités : le développement continu des services rendus à la population, les services pour les communes et le rayonnement et l'attractivité du territoire. Sous l'autorité de la direction générale (DGS + DGA territoire attractif - services à la population), membre du collectif de direction, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse avec une approche transversale et partenariale. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des moyens, services et structures dédiés à la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de Grand Cognac. Vous coordonnez les deux démarches structurantes, Convention Territoriale Globale et Projet Educatif de Territoire en lien avec les différents partenaires institutionnels, associatifs et les communes du territoire. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du pôle Communication sont d'accompagner et de faire connaître la démarche environnementale et sociétale de la filière Cognac, de renforcer son influence et son attractivité ainsi que de nourrir et protéger l'image et la réputation de l'appellation Cognac. Le pôle intervient auprès des professionnels de la filière, des médias ou encore des institutionnels. Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Pôle Communication recherche un(e) chargé(e) de communication image et attractivité. Sous la supervision de la chargée de communication en charge de l'image et l'attractivité de l'appellation, vos missions seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre un plan d'animation de la communauté touristique « Explore Cognac » : recrutement de nouveaux membres, conception de programmes de formation et organisation de journées de rencontres de réseau. - Assurer une bonne appropriation des messages de la filière Cognac auprès des acteurs clés du tourisme, de l'emploi et de la formation, en mettant en place des outils de communication tels que des kits de communication, des rencontres terrain et digitaux. - Coordonner la mise en œuvre des plans de communication dans[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Grand Cognac recrute son/sa Responsable du dispositif TRAMPOLINE CDD 3 ans Temps complet Descriptif de l'emploi: Promouvoir l'inclusion au sein du service petite enfance par le biais du dispositif trampoline et l'élaboration de projets et d'actions de sensibilisation, d'information, de prévention. Veiller à l'adaptation et l'inclusion de l'enfant et sa famille, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Garante de l'accès de tous dans les structures de droit commun - Favoriser la présence de la famille au sein du lieu d'accueil - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Créer des outils de transmissions et de communication - Créer et utiliser des outils d'observation et d'analyse - Mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du dispositif Trampoline Favoriser les situations d'inclusion sociale en collaborant avec les équipes éducatives et assurer une continuité d'accueil et d'accompagnement Missions: Projets et développements qualitatifs Relations aux équipes, aux usagers et aux partenaires Développer une pratique de travail en réseau Accompagner l'enfant et la famille dans une démarche inclusive Promouvoir l'inclusion au sein des structures[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes « La Rochefoucauld-Porte du Périgord » recherche une animatrice/animateur périscolaire diplômé BAFA (indispensable), à compter du lundi 04/03/2024, pour renforcer l'équipe de la structure "L'ilôt Loisirs" encadrant les enfants de 3 à 12 ans (secteur La-Rochefoucauld-en-Angoumois ; sur un des sites (Agris, La Rochefoucauld ou St Projet) : => sur les mercredis (10 heures/jour) : 07h30-17h30 OU 08h00-18h00 OU 08h30-18h30 => réunions de préparation organisées les lundis matins (09h15-12h15), selon le planning prévisionnel édité par la direction => possibilité de renfort également sur les petites vacances (48 heures/semaine) CONTRAT INITIAL à durée déterminée (CDD) de 4 mois, possibilité de reconduction sur l'année scolaire 2024/2025 ; possibilité de contrat complémentaire sur les vacances scolaires. LES MISSIONS EN PRINCIPAL : Les animateurs conçoivent, proposent et mettent en œuvre des activités dans le cadre du projet éducatif et selon les orientations de leur direction. Les animateurs peuvent être mobilisés pour conduire un minibus et transporter les enfants sur des lieux d'activités. DÉTAIL de l'offre : Au sein d'une équipe[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Culture/Tourisme/Communication», met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et à Montbron. Afin de constituer l'équipe saisonnière qui assurera l'ouverture et la surveillance des piscines, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Maître Nageur Sauveteur pour la piscine de plein de Montbron Au sein d'une équipe de 4 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service Tourisme, vous serez chargé.e de veiller à la sécurité des baigneurs à la piscine communautaire de Montbron Missions ou activités « Mission 1 » veiller à la sécurité des usagers de la piscine informer les usagers des règles et des consignes de sécurité assurer la surveillance les deux bassins de la piscine (public scolaire compris, de fin mai à début juillet) vérifier le bon état du matériel et de l'environnement aquatique nettoyer les plages et pédiluves et faire les prélèvements d'eau et analyses le week-end uniquement « Mission 2 » secourir les baigneurs en difficulté vérifier quotidiennement le matériel de secours [...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service "Tourisme", rattaché à la direction "Culture Tourisme Communication", met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires, à La Rochefoucauld-en-Angoumois (16110) et à Montbron (16220). Afin de constituer l'équipe saisonnière qui assurera l'ouverture et la surveillance des piscines estivales de plein air, la Communauté de communes recrute un.e surveillant.e de baignade, titulaire du BNSSA, pour la piscine de plein air de La Rochefoucauld-en-Angoumois (16110). CDD saisonnier - Temps non complet (131 h mensuelles en moyenne) du 1er juin au 25 août 2024 selon le planning suivant : - 1er au 30 juin (suivant conditions météo) samedi et dimanche : de 8h00 à 10h00 et fr 14h00 à 19h00. - Du 6 juillet au 25 août : Lundi - Mardi - Mercredi - Vendredi - Samedi - Dimanche de 8h00 à 10h00 et de 14h00 à 19h00 (jeudi repos) + Mardi et Vendredi de 10h00 à 12h00 : surveillance sur créneaux réservés ALSH suivant planning et météo Au sein d'une équipe de 4 agents, sous l'autorité et la supervision directe du maître nageur, vous serez chargé.e de veiller à la sécurité des baigneurs. Mission 1 - Veillez à la sécurité des usagers[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (cat. C) ou Rédacteurs Territoriaux (cat. B) (par mutation, détachement ou liste d'aptitude) - Emploi permanent - Sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, vous serez en charge des missions administratives et financières et remplirez les fonctions de régisseur d'avances et de recettes pour la structure. Missions principales Apporter une aide permanente à la directrice et l'équipe de direction en termes d'organisation du travail, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Participer à la coordination de la gestion administrative, financière et de ressources humaines du service - Assurer l'accueil téléphonique, physique du secrétariat - Effectuer la mise à jour et le suivi des plannings de présence des enfants - Gérer les stocks et commandes (couches, lait, produits) en collaboration avec les services - Gérer et suivre les contrats d'accueil des enfants - Actualiser les informations portées à la connaissance des usagers et du personnel sur les différents supports de communication (dont le portail famille numérique) -[...]

photo Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au chef d'agence d'Angoulême (16), vous agissez en itinérance sur votre secteur qui correspond au département de la Charente (16), Vous menez les missions suivantes après une formation à nos produits et méthodes lors de l'intégration (liste non-exhaustive) : - Assurer la vérification du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, RIA, porte coupe feux, BAES), - Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations, - Conseiller les clients, - Remplir les bons de maintenance et les bons d'intervention chez le client, - Émarger le registre sécurité chez le client. Ce que nous apprécierions chez vous : Nous ne recherchons pas un diplôme précis mais une envie d'apprendre au quotidien et d'évoluer. Vous avez une ou plusieurs expérience(s) stable(s) dans un métier sédentaire et/ou itinérant au contact du client. Une formation ou un parcours dans ces domaines est un atout supplémentaire (non obligatoire) : - installation et/ou maintenance (centre auto/PL, production, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, chariots élévateurs,[...]